ЛИЧНОСТНО-ДЕЛОВОЕ И 

УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ

Зачем нужны ЛИЧНОСТНО-ДЕЛОВыЕ и управленческие тренинги

Сегодня тренинги являются самым актуальным инструментом для профессионального и личностного развития. Навыки, которыми владеют специалисты, играют решающее значение при определении эффективности работы любой организации.

Для чего проходят тренинги?
Обучение - это не только способ развить необходимый навык, но и готовые решения, проверенные технологии и работающие алгоритмы, которые позволяют сэкономит значительное время, предотвратить возможные ошибки и как следствие повысить свою эффективность.

Особенности наших тренингов

Наши тренинги призваны помочь любому специалисту или руководителю достичь цели и стать успешным и эффективным.
Наши бизнес-тренеры, имеющие огромный практический опыт, создают с нуля или адаптируют программы обучения для руководителей и специалистов персонально под Вашу компанию. Программа составляется не только с учётом пожеланий, но и планов развития бизнеса, актуальных задач, специфики отрасли в которой ведется Ваша деятельность.


Учебный центр ИТЦ Эксперт - ваш идеальный партнёр в решении задач любого уровня.

наши популярные курсы:

Лидерство и ситуационное управление

Целевая аудитория: руководители, лидеры команд, менеджеры

Позволит участникам:

  • Приобрести навыки проактивного поведения и контроля обстоятельств;
  • Научиться успешно справляться с вызовами;
  • Изучить техники и рекомендации, как наладить успешное взаимодействие в команде;
  • Освоить инструменты по эффективному принятию решений и решению проблем;
  • Выработать алгоритм для формулирования стратегических целей и разработки плана по их реализации.







ПОСТРОЕНИЕ И РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ

Целевая аудитория: руководители, лидеры команд, менеджеры

Позволит участникам:

  • Узнать собственную модель лидерства, определить свои ценности;
  • Повысить эффективность своей работы как руководителя — через соединение личных целей и целей организации;
  • Изучить и отработать на практике инструменты управления командой, навыки позитивного влияния;
  • Научиться определять степень готовности сотрудников к решению той или иной задачи;
  • Научиться подбирать стиль лидерства, в зависимости от ситуации и от степени готовности подчиненных.

Публичные выступления и навыки презентации

Целевая аудитория: руководители и специалисты

Позволит участникам:

  • Провести самоанализ своего уровня ассертивности и стиля общения;
  • Узнать как преодолевать типичные барьеры коммуникации;
  • Освоить проверенные техники успешного выступления;
  • Научиться работать с вопросами из зала;
  • Разобраться в типах структур презентации для разных целей;
  • Изучить список типичных ошибок при оформлении презентации;
  • Выработать алгоритм разработки презентации с нуля.





РАЗВИТИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА

Целевая аудитория: руководители, менеджеры, специалисты

Позволит участникам:

  • Получить представление о новейших и классических методах управления эмоциями;
  • Выработать навыки мотивации, управления отношениями, понимания других людей;
  • Отработать умение устанавливать эмоциональное лидерство и сохранять влияние;
  • Приобрести знания о структуре эмоционального интеллекта и его возможностях;
  • Приобрести представление о методике распознавания эмоциональной компетентности оппонента.

АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИИ И ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ

Целевая аудитория: руководители, менеджеры, специалисты

Позволит участникам:

  • Повысить уровень знаний и компетенций в области сбора, оценки и синтеза разрозненной или недостаточной информации;
  • Эффективно определять причинно-следственных связи;
  • Повысить качество принимаемых решений;
  • Изучить основы успешной презентации проектов;
  • Развить навыки системного подхода.



НАВЫКИ ВЛИЯНИЯ И УБЕЖДЕНИЯ

Целевая аудитория: руководители, менеджеры, специалисты

Позволит участникам:

  • Научиться распознавать свои цели в коммуникации и свой стиль влияния;
  • Расширить диапазон навыков влияния;
  • Научиться распознавать собственные барьеры в общении и создавать способы работы с ними;
  • Научиться распознавать манипуляцию и научиться с ней работать.





ПРОДАЖИ В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЙ

Целевая аудитория:      менеджеры и специалисты

Позволит участникам:

  • Научиться не мыслить шаблонами и заученными фразами;
  • Освоить техники для избегания возникновения возражений, а также успешной работы с ними;
  • Научиться думать и действовать, исходя из того, что заключение договора - это не конец, а начало продажи;
  • Научиться проявлять заботу о партнере, но принимать решения, исходя из своих интересов.

СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ

Целевая аудитория: руководители, менеджеры, специалисты

Позволит участникам:

  • Научиться осознанно подходить к реакции на стрессовые ситуации;
  • Развить навык применения различных стратегий по управлению стрессовыми ситуациями;
  • Научиться управлять энергией и овладеть техниками восстановления;
  • Освоить инструменты влияния на уровень энергии команды.

Целевая аудитория: руководители, лидеры команд, менеджеры

Позволит участникам:

  • Приобрести навыки проактивного поведения и контроля обстоятельств;
  • Научиться успешно справляться с вызовами;
  • Изучить техники и рекомендации, как наладить успешное взаимодействие в команде;
  • Освоить инструменты по эффективному принятию решений и решению проблем;
  • Выработать алгоритм для формулирования стратегических целей и разработки плана по их реализации.

Целевая аудитория: руководители, лидеры команд, менеджеры

Позволит участникам:

  • Узнать собственную модель лидерства, определить свои ценности;
  • Повысить эффективность своей работы как руководителя — через соединение личных целей и целей организации;
  • Изучить и отработать на практике инструменты управления командой, навыки позитивного влияния;
  • Научиться определять степень готовности сотрудников к решению той или иной задачи;
  • Научиться подбирать стиль лидерства, в зависимости от ситуации и от степени готовности подчиненных.

Целевая аудитория: руководители и специалисты

Позволит участникам:

  • Провести самоанализ своего уровня ассертивности и стиля общения;
  • Узнать как преодолевать типичные барьеры коммуникации;
  • Освоить проверенные техники успешного выступления;
  • Научиться работать с вопросами из зала;
  • Разобраться в типах структур презентации для разных целей;
  • Изучить список типичных ошибок при оформлении презентации;
  • Выработать алгоритм разработки презентации с нуля.

Целевая аудитория: руководители, менеджеры, а также специалисты

Позволит участникам:

  • Получить представление о новейших и классических методах управления эмоциями;
  • Выработать навыки мотивации, управления отношениями, понимания других людей;
  • Отработать умение устанавливать эмоциональное лидерство и сохранять влияние;
  • Приобрести знания о структуре эмоционального интеллекта и его возможностях;
  • Приобрести представление о методике распознавания эмоциональной компетентности оппонента.

Целевая аудитория: руководители, менеджеры, а также специалисты

Позволит участникам:

  • Повысить уровень знаний и компетенций в области сбора, оценки и синтеза разрозненной или недостаточной информации;
  • Эффективно определять причинно-следственных связи;
  • Повысить качество принимаемых решений;
  • Изучить основы успешной презентации проектов;
  • Развить навыки системного подхода.

Целевая аудитория: руководители, менеджеры, а также специалисты

Позволит участникам:

  • Научиться распознавать свои цели в коммуникации и свой стиль влияния;
  • Расширить диапазон навыков влияния;
  • Научиться распознавать собственные барьеры в общении и создавать способы работы с ними;
  • Научиться распознавать манипуляцию и научиться с ней работать.

Целевая аудитория: менеджеры и специалисты

Позволит участникам:

  • Научиться не мыслить шаблонами и заученными фразами;
  • Освоить техники для избегания возникновения возражений, а также успешной работы с ними;
  • Научиться думать и действовать, исходя из того, что заключение договора - это не конец, а начало продажи;
  • Научиться проявлять заботу о партнере, но принимать решения, исходя из своих интересов.

Целевая аудитория: руководители

Позволит участникам:

  • Научиться осознанно подходить к реакции на стрессовые ситуации;
  • Развить навык применения различных стратегий по управлению стрессовыми ситуациями;
  • Научиться управлять энергией и овладеть техниками восстановления;
  • Освоить инструменты влияния на уровень энергии команды.

Наши тренеры:

Image Description
Юлия Чиндина

Image Description
Олег Есаков

Image Description
Сергей Кулыгин

CRM-форма появится здесь
CRM-форма появится здесь